Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenleme ile kontratlı çalışana doğum sonrası yarım vakitli çalışma hakkı tanındı. Fakat 3+1 sistemine tabi kontratlı işçi için bu hak, takıma geçiş mühletini uzatabilecek sonuçlar doğurabilir.
İsteğe bağlı iştirakçilik, yani çalışmadan hizmet tamamlama sisteminde yurtdışında yaşamanın pürüz olmayacağını, lakin yurtdışında mecburî ve kayıtlı bir işte çalışma olması halinde bu sistemden yararlanılamayacağını değerlendirmekteyiz.
Bakan Vedat Işıkhan, 14. Çalışma Meclisi’nde dijitalleşmenin çalışma hayatına tesirlerini ve toplumsal diyalogun kıymetini vurguladı.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, İzmit ilçesi Kısalar Mahallesi’nde bulunan eski okul binasında kapsamlı tadilat çalışması yürütüyor.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, İzmit ilçesi Kısalar Mahallesi’nde bulunan eski okul binasında kapsamlı tadilat çalışması yürütüyor.
Eğitim-Bir-Sen’in 81 vilayette 15 bin 44 bayan eğitim çalışanıyla gerçekleştirdiği saha araştırması, bayan kamu vazifelilerinin mevcut doğum müsaadesi uygulamalarından önemli biçimde mutlu olmadığını ortaya koydu. Araştırmaya katılanların büyük çoğunluğu, doğum müsaadesinin 1 yıla çıkarılmasını ve esnek çalışma modellerinin hak kaybı yaratmadan yine düzenlenmesini talep etti.
Eğitim-Bir-Sen’in 81 vilayette 15 bin 44 bayan eğitim çalışanıyla gerçekleştirdiği saha araştırması, bayan kamu vazifelilerinin mevcut doğum müsaadesi uygulamalarından önemli biçimde mutlu olmadığını ortaya koydu. Araştırmaya katılanların büyük çoğunluğu, doğum müsaadesinin 1 yıla çıkarılmasını ve esnek çalışma modellerinin hak kaybı yaratmadan tekrar düzenlenmesini talep etti.
Eğitim-Bir-Sen Genel Merkez Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, kadınların doğumu isteyerek değil, çalışma hayatının dayattığı şartlar nedeniyle ertelemek zorunda kaldığını belirterek, “Kadınlar çalışmak istiyor, bayanlar anne olmak istiyor; fakat ikisi ortasında tercih yapmaya mecbur bırakılıyor” dedi. Eğitim-Bir-Sen ve EBSAM iş birliğiyle Türkiye’nin 81 vilayetinde 15 bin 44 bayan eğitim çalışanının iştirakiyle gerçekleştirilen saha araştırmasının sonuçlarını paylaşan Aydın, iştirakçilerin yüzde 97’sinin mevcut doğum müsaadesi mühletini yetersiz bulduğunu, yüzde 90’ının ise doğum müsaadesinin toplam 60 haftaya çıkarılmasını, babalık müsaadesinin artırılması ve garantili esnek çalışma modellerinin talep ettiğini vurguladı.
Menderes Belediyesi, Kasımpaşa Mahallesi’nde kaldırım çalışması gerçekleştiriyor.
Maltepe Belediyesi’nin bayanların çalışma hayatına iştirakini artırmak emeliyle hayata geçirdiği Eşitlikçi İşyeri Sertifikası uygulaması, patronlar tarafından sahiplenilerek destekleniyor.