İstanbul Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Bilgi Süreç Dairesi Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6 ıncı hususuna uyarınca 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yöntemler Hakkında Yönetmelik” uyarınca 4 (dört) adet kontratlı bilişim çalışanı alınacaktır.
Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı imtihan ve kelamlı imtihana katılacak adayların seçiminde; anılan Yönetmeliğin 8 inci unsuru mucibince 2024 KPSS B Kümesi P3 puan çeşidindeki puanının yüzde yetmişi ile yabancı lisan puanının (YDS) yüzde otuzunun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puandan başlanarak alınacak işçi sayısının on (10) katı aday ortasından seçilecektir. KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz edemeyen adayın KPSS puanı 70 sayılacaktır. Yabancı lisan dokümanı ibraz etmeyenlerin puanı (0) sıfır olarak hesaplanacaktır. (Sıralamaya nazaran son sıradaki adayla tıpkı puanı alan adaylar da imtihana katılmaya hak kazanacaklardır.)
I-BAŞVURU KOŞULLARI;
A-GENEL KAİDELER; (NİTELİKLER)
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunda yazılı genel şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Heyeti’nce kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. (Bu hususta belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 katı ödenecek durumlar için müracaat yapabilirler)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4’üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri) hizmet müddetlerinin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Evrak olarak öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript evrakı yahut mezun olunan kısımdan alınan eğitimi yapılan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kurumlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere dokümanlar kabul edilir.
f) Âlâ derecede yazılı / kelamlı İngilizce bilmek,
g) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve öteki kuralları kabul etmek,
h) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş yahut muaf olmak.
i) Mevcut projelere/yazılımlara süratli adapte olmak ve geliştirmek, güçlü irtibat ve sorun çözme yeteneklerine sahip olmak,
j) Ağır iş ortamında, küme içinde çalışma ve paylaşım kanısını benimsemek,
k) Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak.
l) Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
B-ÖZEL KOŞULLAR;
İŞ ANALİSTİ (1 Kişi, Tam Vakitli, Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katına
Kadar)
. İş tahlili, süreç modelleme ve kurumsal iş akışları konusunda en az 3 yıl deneyimli olmak.
. Program Dayanak, Analist ve Yazılım Grupları ortasında uyum deneyimi olmak.
. Scrum Deneyimine sahip olmak.
. Kalite İdaresi, Dokümantasyon ve ISO standartları konusunda bilgili olmak.
. İş süreçleri geliştirme, tasarım ve simülasyon araçları (QPR, Visio) konusunda bilgili olmak.
. Objeye yönelik tahlil, tasarım, yazılım dokümantasyonu ve raporlama mevzularında tecrübeli olmak.
. Projelerinin tahlili, tasarımı ve test kademelerinin her birinde deneyim sahibi olmak.
. Data tabanı modelleme bilgisine sahip olmak.
. UML diyagramları ile modelleme bilgisine sahip olmak.
Tercihen:
o Yüksek lisans mezunu olmak,
o Büyük ölçekli bilişim projelerinde, yazılım tahlili ve fizibilite süreçlerinde misyon yapmış olmak,
o 5 yıl ve üzeri bilişim kesimi deneyimine sahibi olmak,
YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (FRONT-END) (1 Kişi, Tam Vakitli, Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
. Web teknolojileri (HTML5, CSS3, JavaScript) konusunda en az 3 yıl deneyimli olmak,
. Yeni JavaScript frameworklerinden Angular konusunda proje geliştirmiş ve tecrübe sahibi olmak,
. TypeScript konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
. Responsive tasarım, Cross-Browser uyumluluğu ve web standartları konusunda deneyimli olmak,
. CSS ön işlemcileri (SASS/SCSS yahut LESS) konusunda bilgi sahibi olmak,
. Bootstrap, Material Design yahut gibisi UI kütüphanelerini kullanmış olmak,
. RESTful Web Servisleri ile data alışverişi ve entegrasyonu konusunda deneyimli olmak,
. Versiyon Denetim Sistemlerini (GIT, SVN vb.) aktif kullanabilmek,
. Web performansı, sayfa yükleme suratı optimizasyonu ve SEO uyumlu kodlama
hakkında bilgi sahibi olmak,
. Dokümantasyon okuma ve oluşturma yeteneğine sahip olmak.
YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (KIDEMLİ FRONT-END) (1 Kişi, Tam Vakitli, Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
. Büyük ölçekli web uygulamalarının ön yüz geliştirmesinde en az 5 yıl deneyimli olmak,
. Çok uygun derecede JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5 ve CSS3 bilgisine sahip olmak,
. Angular platformunda (Framework, CLI, RxJS, NgRx) ileri düzeyde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
. Single Page Application (SPA) mimarisi, hayat döngüsü ve durum idaresi (State Management) bahislerine hakim olmak,
. Web güvenliği (OWASP, XSS, CSRF vb.) ve inançlı kod geliştirme konusunda deneyimli olmak,
. Modüler tasarım, Webpack, npm/yarn paket yöneticileri ve build süreçlerine hakim olmak,
. Unit Test (Jasmine, Karma) ve E2E Test (Cypress, Protractor vb.) araçları konusunda deneyim sahibi olmak,
. Backend gruplarıyla koordineli çalışarak API dizaynlarına (REST/JSON) katkı sağlayabilmek,
. CI/CD süreçleri ve DevOps kültürü hakkında bilgi sahibi olmak,
. Kod kalitesi, kod inceleme (Code Review) ve refactoring süreçlerini yürütebilmek,
. UI/UX tasarım prensipleri konusunda bilgi sahibi olmak ve tasarım gruplarıyla uyumlu çalışabilmek,
. Analitik düşünme, sorun çözme ve grup yönetimi/mentörlük vasıflarına sahip olmak.
YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (.NET) ( 1 Kişi, Tam Vakitli, Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 4 Katına Kadar )
. Çok uygun derecede .NET/C#/ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve marifetine sahip olmak.
. Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme mevzularında deneyimli olmak,
. CSS, JavaScript, HTML, Angular üzere web teknolojilerinde tecrübeli olmak,
. Responsive uygulama geliştirme konusunda deneyimli olmak,
. NET Framework 4.5, ASP .NET, C#, MVC, .NET CORE hususlarında tecrübeli olmak,
. Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,
. Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM (Entity framework ) bahislerinde bilgi sahibi olmak,
. Web servisleri, SOAP, REST üzere teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak.
. Data tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda deneyim sahibi olmak,
. Oracle yahut MSSQL Server data tabanı sistemlerinde uygulama geliştirmiş olmak,
. İleri düzeyde PLSQL yahut T-SQL bilgisine sahip olmak,
. Versiyon Denetim Sistemlerini ( TFS, GIT, SVN, Jenkins vb. ) kullanmış olmak,
. En az 5 yıl .NET/C#/ASP.NET platformlarında kurumsal yazılım geliştirme süreçlerinde çalışmış olmak,
. Tercihen; redis, ELK, RabbitMQ, Microservice, Flutter, BPM, WorkFlow deneyimine sahip olmak
II- MÜRACAAT HALİ, İSTENİLEN DOKÜMANLAR, MÜRACAAT YERİ VE TARİHİ
a) Müracaat Biçimi, Yeri ve Tarihi
Başvurular, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) kadar e-Devlet Kapısı üzerinden İstanbul Üniversitesi- Meslek Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti yahut Meslek Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.gov.tr/ ) internet adresi üzerinden çevrimiçi olarak yapılacaktır. Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri dokümanlar kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Posta ile ya da şahsen yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Müracaat tarihini geciktiren, çevrimiçi başvurusunu tamamlamayan yahut nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına süreç yapılamayacaktır.
b) İstenilen Belgeler
a. Özgeçmiş
b. Lisans diploması yahut okul çıkış dokümanının aslı yahut noter onaylı sureti
c. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge
ç. İsimli sicil dokümanı (Kamu kurumuna verilmek üzere seçilerek e-Devlet üzerinden alınabilir.)
d. GENEL KURALLAR (NİTELİKLER) başlığının (d) unsurunda belirtilen mesleksel tecrübeyi gösterir evrak (Özel dalda çalışanlar için e-Devlet Kapısı’ndan alınacak barkodlu “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi” ,
Mesleki deneyim müddetlerinde başvurulan durumun gerektirdiği lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.)
e. GENEL KOŞULLAR (NİTELİKLER) başlığının (e) hususunda belirtilen, en az iki aktüel programlama lisanını bildiğini gösterir evrak (transkript, katılım/sınav sertifikası vb.)
f. Her bir konum için ÖZEL Koşullar’da istenilen sertifikalar ile deneyim yahut tecrübesi gösteren evraklar.
g. İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS) alınan puanı yahut bu lisanda yapılan yabancı lisan imtihanlarından ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir dokümanın aslı yahut onaylı sureti.
III- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel kaideleri sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı lisan puanının %30’ununun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her durum aday ölçüsünün on (10) katı aday yazılı imtihana çağırılacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir. Yazılı imtihana girmeye hak kazanan adayların listesi ve imtihan yeri müracaatların bitiminden itibaren en geç 10 iş günü içinde www.istanbul.edu.tr ve/veya https://isealimkariyerkapisi.gov.tr/ adreslerinde yayınlanacaktır. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
IV- İMTİHAN BAHİSLERİ, YERİ VE TARİHİ
Sınav mevzuları, uzmanlık mevzularına uygun olarak başvurduğu durumun teknik ve özel kurallarında belirtilen tüm mevzular ve konuları kapsayacaktır.
Yazılı imtihan, müracaatların değerlendirilmesinden itibaren en geç 10 iş günü içinde www.istanbul.edu.tr ve/veya https://isealimkariyerkapisi.gov.tr/ adreslerinde yayınlanacaktır.
Sözlü imtihan tarihi ve yeri ise yazılı imtihan tarihinden itibaren en geç on beş gün içerisinde www.istanbul.edu.tr ve/veya https://isealimkariyerkapisi.gov.tr/ internet adreslerinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
V-DEĞERLENDİRME
Yazılı imtihan sonucunda 100 tam puan üzerinden 50 puan ve üzeri alan adaylar kelamlı imtihana çağırılacaktır. Yazılı ve kelamlı imtihan sonucunda alınan notların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı en son muvaffakiyet dereceleri tespit edilecektir. Adaylar sonuncu muvaffakiyet derecelerine nazaran sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar adayla kontrat yapılacaktır. Gerçeğe karşıt beyanda bulunanlar ile imtihana girme kurallarını taşımadıkları halde imtihana girip başarılı olan adaylarla mukavele yapılmayacaktır. Gerçeğe muhalif beyanda bulunanlar hakkında tüzel süreç yapılacaktır.
VI – İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI
Yazılı imtihan sonucunda başarılı olup, kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adaylar, yazılı imtihan tarihinden itibaren on beş gün içerisinde www.istanbul.edu.tr adresinde ve/veya https://isealimkariyerkapisi.gov.tr/ adresinde ilan edilecek ve e-posta yolu ile adaylara sonuç bildirimi yapılacaktır.
Sözlü imtihan sonuçları da yeniden www.istanbul.edu.tr adresinde ve/veya https://isealimkariyerkapisi.gov.tr/ adresinde ilan edilecek ve e-posta yolu ile adaylara sonuç bildirimi yapılacaktır. Ayrıyeten, yazılı ve kelamlı imtihan sonucu başarılı olarak atanmaya hak kazananlara posta yolu ile bildirim yapılacak olup, istenen evraklar ile birlikte tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içerisinde kontrat imzalamak üzere kuruma müracaat edeceklerdir.
VII-SÖZLEŞME ÜCRETİ
Kamuoyuna hürmet ile duyurulur.
732/1-1