Soru : Öğretmen olarak görev yapmaktayım. Misyona birinci başlama tarihim 15/02/2007’dir. İstifa edip yurtdışına taşınmam durumunda, emekli sandığına müracaatta bulunup sgk primlerimi dışardan ödeyip 25 yıl (9000 gün)’a tamamlamak kuralıyla 58 yaşında hangi statüyle emekli olabileceğimi öğrenmek istiyorum. Öğretmen statüsüyle emekli olabilmek için ne yapmam gerekiyor? Çok teşekkür ederim.
Mevzuat ve Değerlendirmeler:
8 Eylül 1999 tarihinden sonra birinci sefer çalışmaya memur statüsünde başlayanların emekliliklerinde kesinlikle 25 yıl hizmet ve bayan ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmaları kuraldır.( 5434 SK. Md. 39)
25 yıl hizmete, varsa yedek subaylık, vekil öğretmenlik, borçlanılan hizmetler, emekçi, esnaf olarak geçen hizmetler de dahil edilir, yani kesinlikle 25 yıl memurluk hizmetinin yapma kaidesi yahut sigortalılık mühleti üzere kurallar aranmaz.
Ayrıca, tekrar 5434 sayılı Kanun Unsur 39 kararı gereği 15 yıl hizmet + 61 yaşın dolumu halinde de emekli aylığı bağlanması mümkün olabilmektedir.
https://www.memurlar.net/haber/1029709/
https://www.memurlar.net/haber/955547/
Hizmet Tamamlama Sistemi (5434 SK.Md.12):
İsteğe bağlı iştirakçilik, kamuoyundaki tabiri ile çalışmadan hizmet tamamlama sistemi 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununda bulunur ve yalnızca 1 Ekim 2008 tarihinden evvel memurluk hizmeti olanlar, yedek subaylık, vekil öğretmenlik üzere memurluk hizmetinden sayılan vazifelerde bulunanlar için uygulanır ve bu sistemden yararlanılan müddetler de memurluk hizmetinden sayılır.
Özetle, isteğe bağlı iştirakçilik, 5434’e tabi memurlar içindir ve mecburî çalışma olmadan, yani rastgele bir toplumsal güvenlik sistemine prim ödenmeden yalnızca bu müddet içerisinde SGK na prim ödeyerek emeklilik hizmet mühletini tamamlamaya katkı sağlayan bir sistem olmaktadır.
Madde 12 kararının işleyişi:
Devlet memuru olarak, yani 5434 sayılı Kanuna tabi olarak en az 10 yıl fiili olarak çalışılmış olması gereklidir.
10 yıl hizmeti olduktan sonra mevzuata uygun istifa etmek suretiyle yahut müstafi duruma düşmek suretiyle vazifeden ayrıldıktan sonra 6 ay içerisinde SGK na bu sistemden yararlanmak için müracaat edilmesi gerekmektedir. Vazifeye son vb. üzere durumlarda yararlanılma imkanı bulunmuyor.
Bu sistemden yararlanmak için zarurî olarak SGK prim ödemeleri gereken vazifelerde çalışılmaması gereklidir.
Her ay içerisinde hem kişi hem de Kurum hissesi olarak hesaplanan primlerin tamamını SGK na ödenmesi gerekmektedir.
SGK kesintileri, emeklilik keseneği şahıs hissesine düşen fiyatı, kurum karşılıkları da kurumlara düşen fiyatı söz eder.
İsteğe bağlı iştirakçilik emekli ikramiyesi hizmet yılından sayılmıyor. Ek göstergeyi etkileyen Kazanılmış Hak Aylığı intibak derecesinden sayılmıyor.
Bu nedenle, sistemden yararlanmak isteyenler- SGK primlerine temel tutulan Kurum karşılık ve Şahıs karşılık fiyatları ile genel sıhhat sigortası karşılık fiyatlarının tamamını kendileri karşılamaktadır.
Konularla ilgili ayrıntılı bilgi için aşağıdaki adreslerimiz ziyaret edilebilir:
https://www.memurlar.net/haber/1096760/
https://www.memurlar.net/haber/1071162/
https://www.memurlar.net/haber/981096/
https://www.memurlar.net/haber/1104578/
Hizmet birleştirme konusu:
1 Ekim 2008 tarihinden evvel çalışmaya başlamış olanlar hakkında 2829 sayılı Kanun kararı uygulanır ve son 7 yıl hizmet (1260 gün) kuralı işler. Bu kural içerisinde yurtdışı çalışmaları da geçerli olmaktadır.
Detaylı bilgi için;
https://www.memurlar.net/haber/955543/
https://www.memurlar.net/haber/887475/
Öğretmenlerin emekliliği:
Genelgeyi görmek için tıklayınız. https://mevzuat.meb.gov.tr/dosyalar/1968.pdf
Detaylı bilgi için; https://www.memurlar.net/haber/1141590/
Sonuç bağlamında sizin için söylenebilecek konu şudur:
2007 yılında memurluğa başladığınızı bildirdiğinizden 5434 sayılı Kanun kapsamında olmaktasınız.
5434 sayılı Kanunda yer alan isteğe bağlı iştirakçilik sisteminden yararlanmak için mevzuata uygun olarak istifa etmeniz gerektiğini,
İstifa sonrasında 6 ayı geçirmeden SGK na ister E-Devlet üzerinden ister yazılı olarak müracaat etmek suretiyle 5434 sayılı Kanun Unsur 12 kararından yararlanma talebinde bulunmanız gerektiğini,
Bu biçimde isteğe bağlı iştirakçilik sisteminden yararlandığınız ve emeklilik koşullarını taşıdığınızda yeniden 5434 sayılı Kanun kapsamında memur statüsünden öğretmen unvanı ile emekli olabileceğinizi, yani son 7 yıl hizmet kuralının işlemeyeceğini,
Bu sistemden yararlanmaya başlarken yahut başladıktan sonra yurtdışında yaşamaya başlamanızın bu sistemden yararlanmanıza mahzur olmayacağını,
Ancak yurtdışında zarurî bir işte çalışmanız halinde bu sistemden yararlanamayacağınızı, şayet, istifa sonrası yurtdışında çalışma ve yurtdışı borçlanması yapmanız durumunda bu mühlet 5510/4 b statüsünde yani esnaf statüsünde geçmiş hizmet olarak kabul edilir, hasebiyle hizmet bütünleşmesinde 1260 gün kuralı işler ve bu mühlet geçirildiğinde de memur statüsünden emekliliğinizin kelam konusu olmaz ve bu durumda isteğe bağlı iştirakçiliğinizin de mümkün olamayacağını,
değerlendirmekteyiz.
Ayrıca, 58 yaşın dolumu yerine 61 yaşının dolumunda aylık bağlanmasını düşünmeniz halinde ise üstte değerlendirdiğimiz isteğe bağlı iştirakçilik sisteminden hiç yararlanmadan mevzuata uygun formda istifa sonrası tekrar zarurî hiçbir işte çalışmamak kaydıyla 15 yıl + 61 yaşın dolumunda kısmi emeklilikten de (https://www.memurlar.net/haber/1029709/) yeniden öğretmen statüsünden emeklilik olarak yararlanabileceğinizi değerlendirmekteyiz.
Not: Değerlendirmelerimiz bu formdadır. Tavsiyemiz bu mevzuda kesinlikle istifa etme niyetinizden evvel Toplumsal Güvenlik Kurumundan bilgi almanızı tavsiye etmekteyiz.