TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI KONTRATLI BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI
Kurumumuzda istihdam edilmek üzere 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yordamlar Hakkında Yönetmeliğin 8’inci hususu uyarınca, kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran 5 (beş) kontratlı bilişim çalışanı alınacaktır.
2024 yahut 2025 yıllarında yapılan Kamu İşçisi Seçme İmtihanında (KPSS) alınan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde İngilizce lisanında yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puan alan adaydan başlanarak kontratlı bilişim çalışanı durumunun 10 (on) katı aday, Kurumumuz tarafından gerçekleştirilecek olan kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana çağrılacaktır. KPSS P3 puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı ilgili Yönetmeliğin 8’inci hususunun ikinci fıkrası mucibince 70 (yetmiş), yabancı lisan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Yapılacak olan kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran kontratlı bilişim işçisi istihdam edilecektir.
1. MÜRACAAT KOŞULLARI:
A-GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci hususunda sayılan genel koşullara haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu unsurda belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 (iki) katı ödenecek durumlar için müracaat yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, başkaları için en az 5 (beş) yıllık mesleksel deneyime sahip olmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4’üncü hususunun (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır.)
e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Tarzlar Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve öteki kuralları kabul etmek,
g) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olup ağır iş temposuna ayak uydurabilme ve grup çalışmasına yatkın olmak,
h) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
B-ÖZEL ŞARTLAR
B1. Kıdemli Ağ ve Siber Güvenlik Uzmanı (1 Kişi – 4 Katı)
1) Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde ve/veya internet servis sağlayıcılarında en az 7 (yedi) yıl ağ ve siber güvenlik operasyon ve uygulamalarında çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
2) En az 5.000 (beş bin) etkin kullanıcıya sahip; next generation firewall, load balance, web application firewall, e-mail security, dns security, intrusion prevention system, network access control, content filtering, endpoint protection, endpoint detection-response, siem, sandbox, switch, router üzere ağ ve siber güvenlik eserlerinin kullanıldığı bir bilgi süreç merkezinde tüm bu bileşenlerle ilgili suram, test ve idare operasyonlarında etkin rol almış olmak,
3) DoS, DDoS hakkında eğitim almış olduğunu belgelemek ve bu atakların önlenmesi için gerekli dizaynları gerçekleştirmiş ve uygulamış olmak,
4) İşletim sistemleri, etkin dizin, sanallaştırma, e-posta, DNS, DHCP sistemlerinde, zafiyet tespit ve siber güvenlik sıkılaştırma operasyonlarında çalışmış olmak,
5) Powershell, python, bash v.b. scripting lisanları ile işletim sistemleri, ağ ve güvenlik aygıtları ile entegre olabilecek izleme, otomasyon, raporlama projeleri geliştirmiş olmak,
6) Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat vb.) yazılımlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7) IPSEC ve SSL VPN tahlilleri konusunda tasarım, iş sürekliliği ve sorun giderme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
8) Load balance, web application firewall bileşenleri idaresinde ve betik programlamasında deneyim sahibi olmak,
9) SIEM araçlarının heyetim, test, idare, yapılandırma, korelasyon oluşturma ve etkin operasyonlarında çalışmış olmak,
10) OWASP Top-10 güvenlik zafiyetleri mevzularında bilgi sahibi olmak,
11) Ağ ve web zafiyetleri tarama araçlarını etkin olarak kullanmak; güvenlik açıklıklarının belirlenmesi için altyapılar oluşturmak ve tahliller üretmek,
12) Sandboxing, ziyanlı kod tahlili, bilakis mühendislik, atak yüzeyleri, atak hayat döngüsü hakkında bilgi sahibi olmak,
13) Bilgi güvenliği siyaset ve prosedürlerine uygun bir biçimde sistem güvenliği için gerekli tahlilleri ve risk değerlendirmelerini yürütmek ve bu kapsamda muteber, güçlü ve esnek güvenlik mimarileri uygulamak,
14) Siber güvenlik olaylarına müdahale operasyonları konusunda deneyimli olmak, SOC/SOME bilgisine ve deneyimine sahip olmak,
15) SD-WAN, BGP ve MPLS teknolojilerinde deneyime sahip olmak; suram ve idaresini yapmış olmak,
16) Data merkezlerinde ağ ve siber güvenlik bileşenlerinin heyetim, test ve idaresinde çalışmış olmak,
17) Ağ ve siber güvenlik izleme araçlarının belirlenmesi ve kurulumlarında çalışmış olmak, mevcut sistemlerin yetkinliklerinin ve performansının periyodik olarak ölçülmesini sağlayıp güvenlik olgunluk düzeyini takip etmek,
18) Siber istihbarat datalarını okuyup anlamlandırabilmek mevzularında deneyim sahibi olmak,
19) UNIX ve Windows tabanlı işletim sistemleri ve temel düzey SQL bilgisine sahip olmak,
20) İsimli bilişim konusunda bilgi sahibi olmak.
21) 5651 sayılı Kanun hakkında bilgi sahibi olmak, çalıştığı kurumlarda bu Kanunun gerektirdiği gereksinimleri belirlemek, uygulamak,
22) ISO 27001 Bilgi Güvenliği İdare Sistemi (BGYS) süreçleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
23) Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
24) Grup çalışmasına yatkın olmak. Dokümantasyona ehemmiyet vermek ve bunu sistemli yapmak,
25) Tercihen CISSP sertifikasına sahip olmak ya da CISSP eğitimi aldığını belgelemek,
26) Tercihen OSCP, CEH, GIAC, GCIA, GMON, CCNP, CCIE sertifikalarından birine sahip olmak,
B2. Kıdemli Sistem Uzmanı (1 Kişi – 4 Katı)
1) En az 3.000 (üç bin) faal kullanıcının bulunduğu bilgi süreç ünitelerinde sistem yöneticisi olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve belgelemek,
2) Domain İdaresi (DC, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy Management, İSİM Delegation, Domain Hardening vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3) Kurumsal Sertifika İdaresi (Certification Authority) konusunda bilgi ve deneyim sahip olmak,
4) E-Posta Sunucusu (Microsoft Exchange Server) idare, suram, konfigürasyon ve sorun giderme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak. Microsoft Exchange Dag Mimarisi, Exchange Queue Mimarisi, Cumulative Update bahislerinde deneyim sahibi olmak,
5) ADFS, Web Application Proxy (WAP) ve MFA (Multi Factor Authentication) hususlarında bilgi ve deneyim sahip olmak,
6) E-Mail Gateway, MX, SPF, DKIM, IP Reputation, Antispoof, Email Content Policy hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7) Microsoft Kimlik İdaresi (MIM) konusunda ve MIM-AD-SQL entegrasyonunda ve sorun giderme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
8) Microsoft Configuration Manager (OS Deployment, Application Deployment, Endpoint Security, Distribution Point Configuration, WSUS vb. konularında) idaresinde ve sorun giderme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
9) System Center Operations Manager (SCOM) Sunucusu idare, heyetim, konfigürasyon ve sorun giderme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
10) Microsoft SQL Server Sunucu idaresi Database Maintenance, Backup, Shrink, Performance tahlil süreçleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak. Failover Cluster Mimarisi, Always-on ve High Availability hakkında bilgi sahibi olmak,
11) Belge sunucusu (File Server) ve bulut depolama eserleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12) Microsoft Windows İşletim Sistemleri (Windows 11, Windows Server 2022-2025) bakım, izleme ve yapılandırma hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
13) Windows yahut Linux sunucu işletim sistemi barındıran fizikî yahut sanal ortamlarda sorun çözme, performans artırımı, güvenlik sıkılaştırma, log inceleme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14) KMS sunucusu suram ve konfigürasyon hakkında deneyime sahip olmak. Microsoft Volume Licensing Service Center idaresi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
15) Powershell Scripting lisanı ile (LDAP, Exchange, Windows 11, Windows Server 2022 – 2025) üzerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
16) Sunucu Sanallaştırma teknolojilerinde (Vmware & Hyper-V) ve Windows Server Backup ve Replication konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
17) Fizikî Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (RAID, FC, Ethernet) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
18) Fizikî sunucuların uzaktan ortak idare uygulamaları (İLO Amplifier Pack & Openmanage Enterprise) hakkında ve sunucuların Firmware Update bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
19) HyperV ve VMware sanallaştırma ortamı konseyimi, idaresi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
20) İş sürekliliği sistemleri ve Felaket Kurtarma sistemleri konusunda ve Sunucu replikasyonu deneyimine sahip olmak,
21) Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
22) Kadro çalışmasına yatkın olmak. Dokümantasyona ehemmiyet vermek ve bunu sistemli yapmak,
23) Tercihen MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate), MCSE (Microsoft Certified Solutions Expert), Azure Administrator Associate yahut Azure Solutions Architect Expert sertifikalarından birine sahip olmak.
B3. Kıdemli Sistem Uzmanı (1 Kişi – 3 Katı)
1) En az 3.000 (üç bin) etkin kullanıcının bulunduğu bilgi süreç ünitelerinde sistem yöneticisi olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve belgelemek,
2) Domain İdaresi (DC, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy Management, İSİM Delegation, Domain Hardening vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3) E-Posta Sunucusu (Microsoft Exchange Server) idare, suram, konfigürasyon ve sorun giderme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak. Microsoft Exchange Dag Mimarisi, Exchange Queue Mimarisi, Cumulative Update mevzularında deneyim sahibi olmak,
4) ADFS, Web Application Proxy (WAP) ve MFA (Multi Factor Authentication) bahislerinde bilgi ve deneyim sahip olmak,
5) Belge sunucusu (File Server) ve bulut depolama konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6) Microsoft Configuration Manager (OS Deployment, Application Deployment, Endpoint Security, Distribution Point Configuration, WSUS vb. konularında) idaresinde ve sorun giderme hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7) System Center Operations Manager (SCOM) Sunucusu idare, suram, konfigürasyon ve sorun giderme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
8) Microsoft SQL Server Sunucu idaresi Database Maintenance, Backup, Shrink, Performance tahlil süreçleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak. Failover Cluster Mimarisi, Always-on ve High Availability hakkında bilgi sahibi olmak,
9) Microsoft Windows İşletim Sistemleri (Windows 11, Windows Server 2022-2025) bakım, izleme ve yapılandırma hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10) Windows yahut Linux sunucu işletim sistemi barındıran fizikî yahut sanal ortamlarda sorun çözme, performans artırımı, güvenlik sıkılaştırma, log inceleme hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
11) Fizikî sunucuların uzaktan ortak idare uygulamaları (İLO Amplifier Pack & Openmanage Enterprise) hakkında ve sunucuların Firmware Update hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12) Fizikî Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (RAID, FC, Ethernet) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
13) En az 1.000 (bin) adet sanal sunucu ve en az 100 (yüz) adet fizikî sunucusu olan HyperV yahut VMware sanallaştırma ortamında sistem yöneticisi olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak,
14) Sunucu Sanallaştırma teknolojilerinde (Vmware&Hyper-V), Windows Server Backup ve Replication konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
15) SAN Anahtar idaresi ve konfigurasyonu hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
16) Bilgi Depolama Üniteleri idaresi ve konfigürasyonu hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak. Bilgi Depolama Üniteleri protokolleri (FC, SAN, NAS, ISCSI, vb.) bahislerinde deneyimli olmak,
17) IBM, EMC, Hitachi, HP, Huawei vb. disk ünitelerini yönetmiş olmak,
18) İş sürekliliği sistemleri ve Felaket Kurtarma sistemleri konusunda ve Sunucu replikasyonu deneyimine sahip olmak,
19) Yedekleme altyapıları konusunda ve bu sistemlerin konseyimi, idaresi ve meselelerinin giderilmesi mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
20) Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
21) Grup çalışmasına yatkın olmak. Dokümantasyona ehemmiyet vermek ve bunu tertipli yapmak,
22) Tercihen VMware Certified Professional sertifikasına sahip olmak.
B4. Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 kişi – 3 Katı)
1) En az 7 (yedi) yıl yazılım geliştirme projelerinde misyon yapmış olmak,
2) Enterprise Architecture (Kurumsal Mimari) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak ve geniş ölçekli en az 5 (beş) projede uygulamış olduğunu belgelemek,
3) DevOps metodolojisi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak ve en az 5 (beş) projede uygulamış olduğunu belgelemek,
4) avaScript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az birinde (Angular, React, Jquery), CSS3, HTML5 üzere web teknolojilerinde konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
5) NET Framework, Net.Core, ASP.NET, C#, MVC mevzularında en az 3 (üç) yıl bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6) Enterprise Software Architecture, Object Oriented Programing, ORM (Entity Framework, Dapper) mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7) Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri (SOAP, REST, WCF, WSDL, XML, XSLT, XSD) teknolojilerin kullanımı ve yazımı hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak, servis idare araçlarından en az birini kullanmış olmak,
8) Obje tabanlı tahlil ve tasarım konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
9) MS SQL yahut ORACLE, PostgreSQL İlişkisel data tabanları üzerinde en az 3 (üç) yıl uygulama geliştirmiş olmak,
10) T-SQL yahut PL/SQL, Stored Procedure ve Function hususlarına bilgi ve deneyim sahibi olmak,
11) Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb) kullanımı ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12) Yük dengeleyici gerisinde çalışan web uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak,
13) Web uygulama güvenliği hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14) Kod güvenliği, kod düzenleme (Refactoring), kodlama standartları ve standartların uygulanması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
15) Unit test, işlevsel test ve entegrasyon testi hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
16) Yazılım hayat döngüsü araçları (Gitlab, JIRA, Bitbucket) konusunda tecrübeli olmak,
17) Uygulama sunucusu (IIS) suramı ve web uygulaması yayınlama (deployment) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
18) Active Directory hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
19) Dokümantasyona değer vermek ve bunu nizamlı olarak uygulayabiliyor olmak.
B5. Sistem Uzmanı (1 kişi – 2 Katı)
1) En az 1.000 (bin) faal kullanıcının bulunduğu bilgi süreç ünitelerinde sistem yöneticisi olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve belgelemek,
2) Domain İdaresi (DC, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy Management, İSİM Delegation, Domain Hardening vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3) Kurumsal Sertifika İdaresi (Certification Authority) konusunda bilgi ve deneyim sahip olmak,
4) E-Posta Sunucusu (Microsoft Exchange Server) idare, heyetim, konfigürasyon ve sorun giderme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak. Microsoft Exchange Dag Mimarisi, Exchange Queue Mimarisi, Cumulative Update bahislerinde deneyim sahibi olmak,
5) ADFS, Web Application Proxy (WAP) ve MFA (Multi Factor Authentication) hususlarında bilgi ve deneyim sahip olmak,
6) Microsoft Configuration Manager (OS Deployment, Application Deployment, Endpoint Security, Distribution Point Configuration, WSUS vb. konularında) idaresinde ve sorun giderme bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7) System Center Operations Manager (SCOM) Sunucusu idare, heyetim, konfigürasyon ve sorun giderme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
8) Microsoft SQL Server hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak. Failover Cluster Mimarisi, Always-on ve High Availability hakkında bilgi sahibi olmak,
9) Evrak sunucusu (File Server) ve bulut depolama eserleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10) Microsoft Windows İşletim Sistemleri (Windows 11, Windows Server 2022-2025) bakım, izleme ve yapılandırma hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
11) Windows yahut Linux sunucu işletim sistemi barındıran fizikî yahut sanal ortamlarda sorun çözme, performans artırımı, güvenlik sıkılaştırma, log inceleme hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12) KMS sunucusu suram ve konfigürasyon hakkında deneyime sahip olmak. Microsoft Volume Licensing Service Center idaresi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
13) Powershell Scripting lisanı ile (LDAP, Exchange, Windows 11, Windows Server 2022 – 2025) üzerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14) Fizikî Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (RAID, FC, Ethernet) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
15) Fizikî sunucuların uzaktan ortak idare uygulamaları (İLO Amplifier Pack & Openmanage Enterprise) hakkında ve sunucuların Firmware Update hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
16) HyperV ve VMware sanallaştırma ortamı idaresi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
17) Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
18) Ekip çalışmasına yatkın olmak. Dokümantasyona değer vermek ve bunu nizamlı yapmak,
19) Tercihen MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate), MCSE (Microsoft Certified Solutions Expert), Azure Administrator Associate yahut Azure Solutions Architect Expert sertifikalarından birine sahip olmak.
2. MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ ve TARİHİ
Başvurular 19.01.2026-06.02.2026 tarihleri ortasında mesai saatleri (09:00-12:30, 13:30-17:00) içerisinde alınacaktır.
Başvurular, https://www.tbmm.gov.tr adresinden temin edilecek müracaat formu ve durumlar prestijiyle istenilen dokümanlarla birlikte;
- Şahsen yapılacak müracaatlar, TBMM Ek Hizmet Binası Kavaklıdere Mahallesi Zeytindalı Caddesi No:2 adresine,
- Posta yolu ile yapılacak müracaatlar ise TBMM İnsan Kaynakları Başkanlığı Kavaklıdere Mahallesi Zeytindalı Caddesi No:2 Bakanlıklar/ANKARA adresine yapılacaktır.
Posta ile yapılan müracaatlarda son müracaat tarihinden sonra Kurumumuza ulaşan müracaatlar ile eksik evrak bulunan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
3. MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ BELGELER
a) Aday Müracaat Formu,
b) Geçmiş periyotta vazife yaptığı ve yer aldığı projeleri de içeren özgeçmiş,
c) Lisans diploması örneği yahut e-devletten alınan ve doğrulama kodu bulunan mezun dokümanı, (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik evrakının onaylı örneği),
d) KPSS P3 puanını gösteren, üzerinde doğrulama kodu bulunan KPSS sonuç dokümanı (İlgili Yönetmeliğin 8’inci hususunun ikinci fıkrası yeterince KPSS P3 puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir),
e) İngilizce lisanında yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı yahut İngilizce lisanında yapılan öteki yabancı lisan imtihanlarından alınan ve ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından belirlenen “Yabancı Lisan İmtihanları Eşdeğerlikleri” ne nazaran kabul edilen YDS dengi puanı gösteren üzerinde doğrulama kodu bulunan sonuç evrakı (yabancı lisan puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),
f) Erkek adaylar için askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair evrak,
g) Genel kurallar (d) bendinde belirtilen mesleksel tecrübeyi gösterir evrak (SGK meslek kodlarını gösterir barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü, kurum ve kuruluşlardan alınacak çalışma belgesi), (mesleki deneyim müddetlerinde; lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır),
h) Genel kaideler (e) bendinde belirtilen aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini gösteren doküman (Onaylı transkript, sertifika üzere belgeler),
i) Her bir konum için özel koşullar kısmında istenilen sertifikalar,
j) Her bir konum için deneyim yahut tecrübesi gösteren dokümanlar (Onaylı hizmet dökümü, patron tarafından verilen çalışma evrakı vb. belgeler),
4. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) Genel ve özel koşulları sağlayan ve yordamına uygun olarak müracaat yapan adaylardan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak mukavele yapılacak her konum için ayrı muvaffakiyet listesi oluşturulacaktır.
b) Muvaffakiyet listesine nazaran en yüksek puan alan adaydan başlanarak kontrat yapılacak her durum sayısının 10 (on) katı kadar aday kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana çağırılacaktır.
c) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana çağrılan adaylardan son sıradaki adayla tıpkı puana sahip adayların tamamı kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana kabul edilecektir.
d) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adayların listesi https://www.tbmm.gov.tr adresinden ilan edilecek olup ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
5. İMTİHANIN BİÇİMİ VE KONULARI
a) İmtihan kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan formunda yapılabilecektir.
b) İmtihanda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik dokümanını (nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar imtihana alınmayacaklardır.
c) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan mevzuları durumlara uygun olarak üstteki genel ve özel kaidelerde belirtilen tüm mevzulardır.
6. İMTİHAN YERİ, TARİHİ ve DEĞERLENDİRİLMESİ
a) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan, kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana girmeye hak kazanacak aday listesinin ilan edildiği tarihten en az 15 (on beş) gün sonra TBMM’de yapılacaktır.
b) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.
c) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihandan 70 (yetmiş) puan ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır.
d) Başarılı sayılanlardan en yüksek puan alan adaydan başlamak şartıyla imtihan muvaffakiyet sırası oluşturulacaktır.
7. SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA
a) Bilişim işçisi olarak mukavele yapılabilecek boş durum sayısı 5 (beş) tir.
b) Kontrat imzalamaya hak kazanan adaylar muvaffakiyet sırasına nazaran asıl ve yedek olarak https://www.tbmm.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir.
c) Listede ismi bulunan asıl adaylara ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde tebligat yapılacak olup adaylar, adreslerine yapılan tebligatın bildirim tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde mukavele imzalamak, mukavelede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen evrakları teslim etmek üzere müracaatta bulunmak zorundadırlar.
d) Adreslerine yapılan tebligatın bildiri tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Kurumumuza müracaat etmeyen, bu mühlet içerisinde doküman ile ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen yahut kontrat imzaladığı halde mukavelede belirtilen tarihte işe başlamayan adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
e) Asıl adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilmiş yedek aday bulunması halinde, bunların işe başlama süreçleri hakkında da üstte belirtilen asıllar uygulanır.
f) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavı kazananlardan müracaat dokümanlarında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin kazanmış olsalar dahi imtihanları geçersiz sayılarak kontrat yapılmayacak, kontrat yapılmış olanların kontratları iptal edilecek ve yapılan fiyat ödemeleri geri alınacaktır.
8. KONTRAT ÜCRETLERİ
Aylık brüt kontrat fiyat tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususuna nazaran istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3’üncü unsurunda tespit edilen mukavele fiyatı tavanı olan 67.718,06 TL’nin aşağıda yer alan cetvelde konumlar hizasında gösterilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak fiyat olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatının altında mukavele düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
