Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Çalışan Gazeteciler Günü kapsamında Ankara’da vazife yapan basın kuruluşlarının temsilcileri, çalışma hayatı ve eğitim muhabirleriyle buluştu. Toplantıda kamu vazifelileri ve emeklilerin ekonomik kayıpları, toplu kontrat süreci, kamu işçi sistemindeki yapısal problemler ve eğitim gündemindeki başlıklar ele alındı.
Basın işçilerinin kamu vazifelilerinin meselelerine dikkat çekmesinin ehemmiyetine vurgu yapan Yalçın, bu ilginin kamu çalışanları açısından büyük paha taşıdığını tabir etti.
“Öğretmen açığı sorunu devam ediyor”
Norm takım fazlası öğretmenlere karşın öğretmen açığının sürdüğünü belirten Yalçın, fiyatlı öğretmen sayısının bu durumun en açık göstergesi olduğunu söyledi. Eğitimin niteliğinin artırılması için okullarda boş ders kalmaması gerektiğini vurgulayan Yalçın, kâfi aday bulunmasına karşın muhtaçlık kadar öğretmen ataması yapılmadığını dile getirdi.
“Dezavantajlı bölgeler için teşvik şart”
Öğretmen atamalarının büyük bölümünün dezavantajlı bölgelere yapıldığını belirten Yalçın, bu durumun tecrübeli öğretmenlerin büyükşehirlerde ağırlaşmasına neden olduğunu söyledi. Dezavantajlı bölgelerde misyon yapan öğretmenlere ek hizmet tazminatı verilmesi gerektiğini söz eden Yalçın, bunun toplumsal adalet ve fırsat eşitliği açısından zarurî olduğunu kaydetti.
“Norm takım fazlası öğretmenler mağdur ediliyor”
Norm takım fazlası öğretmenlerin, geçmişteki yanlış işçi siyasetlerinin sonucu olduğunu belirten Yalçın, resen yapılan atamaların aile birliğini ve öğretmenlerin toplumsal hayatını olumsuz etkilediğini söyledi.
Öğrenci Gelişim Raporu eleştirisi
Öğrenci Gelişim Raporu uygulamasının öğretmenleri ağır bürokratik yük altına soktuğunu belirten Yalçın, bu raporların veliler için anlaşılır olmaktan uzak olduğunu söz ederek, sadeleştirilmiş bir bildirim sistemine dönüştürülmesi gerektiğini söyledi.
Atama ve yer değiştirme yönetmeliği
Yeni Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin kalıcı tahliller üretmediğini savunan Yalçın, sürdürülebilir bir atama siyasetine gereksinim olduğunu belirtti. Norm takım asıllarının esnek hale getirilmesi ve dijital altyapının faal kullanılması davetinde bulundu.
Ek ders ve yardımcı işçi vurgusu
Öğretmenler ortasındaki ek ders fiyatı adaletsizliğinin giderilmesi gerektiğini söyleyen Yalçın, okullardaki yardımcı işçi açığının da kalıcı biçimde çözülmesi gerektiğini tabir etti.
Akademik artırım ve idari işçi talebi
Yükseköğretimde akademik artırım beklentisinin karşılanması gerektiğini belirten Yalçın, akademisyenlerin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesinin bilimsel üretim için zarurî olduğunu söyledi. Üniversite idari çalışanının yer değişikliği süreçlerinde yaşadığı meselelere da dikkat çekti.
“Maaşlar enflasyona yenildi”
Son iki yılda yapılan maaş artışlarının büyük ölçüde enflasyonun gerisinde kaldığını söz eden Yalçın, gelir vergisi uygulamalarının da maaşları erittiğini söyledi. Kira artışlarının bilhassa büyükşehirlerde memurlar için önemli bir geçim sorunu oluşturduğunu belirtti.
“Hakem sistemi sorun üretiyor”
4688 sayılı Kanun ve hakem sisteminin yapısal sıkıntılar barındırdığını savunan Yalçın, toplu kontrat süreçlerinde kamu vazifelilerinin önemli kayıplar yaşadığını söz etti. Kamu işçi sistemi ve fiyatlarda kapsamlı bir ıslahata muhtaçlık olduğunu vurguladı.
“Amacımız kamu vazifelilerinin hakkını korumak”
Basın mensuplarının sorularını da yanıtlayan Yalçın, sendika olarak hedeflerinin sistemi geliştirmek ve kamu vazifelilerinin haklarını garanti altına alacak bir mevzuat tabanı oluşturmak olduğunu söyledi.